Aistilla on nyt omat turvallisemman tilan periaatteet. Niiden tarkoituksena on turvata jokaisen Aistin toimintaan osallistuvan yhdenvertaisuutta ja hyvinvointia. Periaatteet opastavat, millä keinoilla jokaisen Aistin toimintaan osallistuvan tulee huolehtia toisista ja toisaalta selkeyttävät, millaisia oikeuksia jokaisella osallistujalla on. Aisti on myös nimennyt oman häirintäyhdyshenkilön. Toivomme, että jokaisella on Aistilla hyvä, turvallinen ja tervetullut olo.
1. Kunnioita toisen henkilökohtaista tilaa, sekä fyysistä ja psyykkistä. Älä koske toista kysymättä lupaa, äläkä häiritse ketään sanallisesti, koskettamalla, tuijottamalla tai valokuvaamalla. Kunnioita itsemääräämisoikeutta: muista, ettet voi tietää toisen rajoja kysymättä niitä. Pyydä tilaa myös itsellesi tarvittaessa.
2. Puhuttele kaikkia kunnioittavaan sävyyn ja puhu muista kunnioittavasti. Älä pilkkaa, ivaa,
halvenna, sysää syrjään tai nolaa ketään puheillasi, käytökselläsi tai teoillasi. Pitäydy ulkonäön
arvostelusta, juoruilusta ja stereotypioiden ylläpitämisestä. Jos toinen pyytää, lopeta tai muuta
käytöstäsi ja pyydä heti anteeksi.
3. Älä tee oletuksia ihmisistä ulkonäköön tai toimintaan perustuen. Pyri siihen, ettet oleta
esimerkiksi toisten sukupuolta, taustaa tai mielipiteitä. Älä yleistä omaa kokemustasi muita
koskevaksi. Kiinnitä huomiota sanavalintoihisi ja tiedosta ihmisten moninaisuus. Tunnista ja
kyseenalaista omat oletuksesi, kuuntele muita ja ole avoin muuttamaan käsitystäsi.
4. Anna tilaa. Pyri huolehtimaan siitä, että kaikilla on mahdollisuus osallistua keskusteluun ja kaikki
tulevat kuulluksi. Älä jyrää muiden mielipiteitä ja anna muille puheenvuoro. Kunnioita myös toisten
yksityisyyttä ja käsittele arkoja aiheita kunnioittavasti. Tunnista, millaisessa roolissa ja asemassa
olet eri tilanteissa.
5. Anna kaikkien olla omia itsejään. Kunnioita jokaisen itsemäärittelyoikeutta: Et voi tietää toisen
kokemusta, ajatuksia, elämäntilannetta, seksuaalisuutta, sukupuolta, kansallisuutta, kulttuuria,
kieltä, uskontoa, arvoja, sosioekonomista taustaa, terveydentilaa tai toimintakykyä hänen
puolestaan. Kunnioita eriäviä näkemyksiä ja pidä kiinni jakamattomasta ihmisarvosta, joka kuuluu
kaikille.
6. Kuuntele ja opi. Ota vastaan uudet aiheet, henkilöt ja näkökulmat ennakkoluulottomasti.
Suhtaudu jokaiseen vastaantulevaan asiaan ja tilanteeseen mahdollisuutena oppia uutta ja
kehittyä. Ole avoin sinulle annetulle palautteelle ja pyri muokkaamaan toimintaasi sen perusteella.
Jos rikot sääntöjä, älä hätäänny. Erehtyminen on sallittua ja inhimillistä, eikä kaikkea tarvitse
tietää. Älä silti vähättele tahatontakaan käytöstäsi, vaan pyydä anteeksi ja ota opiksi.
7. Jos rikot sääntöjä, älä hätäänny. Erehtyminen on sallittua ja inhimillistä, eikä kaikkea tarvitse
tietää. Älä silti vähättele tahatontakaan käytöstäsi, vaan pyydä anteeksi ja ota opiksi.
Toimi näin, jos kohtaat häirintää tai muuta epäasiallista kohtelua
Jos huomaat jonkun käyttäytyvän asiattomasti tai muutoin rikkovan turvallisemman tilan
periaatteita, puutu tilanteeseen. Kerro asiattomasti käyttäytyvälle, ettet hyväksy hänen käytöstään
ja pyydä häntä lopettamaan. Ole tiukka mutta rauhallinen ja pyri rauhoittamaan tilanne.
Mikäli tapahtumalla on erikseen valittu häirintäyhdyshenkilö, voit ilmoittaa tapahtuneesta myös
hänelle suoraan paikan päällä. Mikäli tapahtumalle ei ole nimetty erikseen häirintäyhdyshenkilöä, ota yhteyttä tapahtuman vastuuhenkilöön tai ryhmän ohjaajaan. Häirintään tai ahdisteluun syyllistynyt henkilö voidaan tarvittaessa poistaa tapahtumapaikalta.
Mene tarvittaessa häirityn puheille ja tarjoa apua. Ohjaa hänet rauhalliseen tilaan. Älä syyllistä
häirittyä. Kannusta tai auta tekemään ilmoitus asiasta häirintäyhdyshenkilölle.
Jos et pysty puuttumaan tilanteeseen tai tarjoamaan apua, ota yhteys Aistin
häirintäyhdyshenkilöön. Ilmoita häirintäyhdyshenkilölle kaikenlaisesta syrjinnästä tai häirinnästä
Aistin toiminnassa ja tapahtumissa.
Häirintään puuttuminen ei ole helppoa. Älä pelkää epäonnistumista. Tärkeintä on, että pyrit
vaikuttamaan tilanteeseen!
Kun otat yhteyttä häirintäyhdyshenkilöön:
Häirintäyhdyshenkilö kuuntelee tuomitsematta.
Häirintäyhdyshenkilö sitoutuu vaitiolovelvollisuuteen.
Häirintäyhdyshenkilö ja häirintää kokenut henkilö voivat keskustella luottamuksellisesti tilanteesta.
Häirintäyhdyshenkilöt eivät koskaan ryhdy toimenpiteisiin ilman suostumustasi.
Häirintäyhdyshenkilö voi suostumuksellasi:
Ottaa yhteyttä häirintätilanteen osapuoliin ja keskustella tapahtuneesta.
Järjestää häirintätilanteen molemmille osapuolille mahdollisuuden keskustella tapahtuneesta.
Neuvoa häirintätilanteen osapuolia ottamaan yhteyttä erilaisiin tukipalveluihin.
Pohtia muiden Aistin toimijoiden kanssa mahdollisia kurinpitotoimia, kuten tapahtumasta
poistamista tai porttikieltoa Aistin tapahtumiin.
Aistin häirintäyhdyshenkilö:
Karoliina Virkkunen
Sähköposti: tiedotus@aistiyhdistys.fi
Whatsapp: 041 704 2672